年轻打工者月薪直追办公室白领

　　换季购衣之时，人们发现商场衣服普遍比去年贵了不少。昨天，中国服装协会常务副会长蒋衡杰告诉记者，南方服装加工企业的“用工荒”是导致服装价格走高的原因之一，一些80后和90后务工者不满意薪水，现在也迟迟不肯上工。

　　为什么一方面求职者过剩，一方面还招不到合适的员工？蒋衡杰在2010年中国服装服饰博览会开幕之际告诉记者，目前，余杭地区的劳动力要求已经提到了每月3000元，有的地方甚至到了每月4000元以上，直追办公室白领的月薪了。这直接导致企业人工成本增加。

　　记者了解到，以往的60后、70后务工者已经渐渐成家离岗或退居二线，目前80后甚至90后是服装业主要劳动力。这批年轻务工者和过去务工者提出的条件已经不一样了，他们宁可没有活做，也不愿意拿低薪受累。“年轻工人要求宿舍必须有热水器、空调、网线，不然宁可不上班。”蒋衡杰告诉记者。

　　不过，业内人士分析，春节过后的用工荒将在清明节过后有所缓解。一些工人在休息两个月过后会主动上班。但专家告诉记者，由于水电煤气成本加大以及流通风险增加，即使用工荒得到缓解，服装的价格也一时很难下降。