盐步内衣企业招工聚集地——盐步公园现场图片

　　节后全国各地再度迎来“招工难”。作为“中国内衣名镇”的南海盐步，各内衣企业的招工情况如何，记者昨日走访了盐步企业招工聚集地--盐步公园、联安大道等，并与现场招工企业的工作人员了解到相关情况。

　　企业：薪资普涨 一线车位仍难招

　　盐步公园沿途被十几家大大小小的招工摊位占据，其中包括奥丽侬、美思、新怡等几家实力较强的企业。每个摊位前均立起了抢眼的企业介绍、薪资待遇等广告牌。

　　多家企业的招聘工作人员表示，从大年初四起，他们已开始了紧张的招工。招收工种主要聚集于“车位”一线技术工人。车位工人底薪约为800-900元，另加计件提成工资，熟手车位平均工资可达2000元以上。另外，购买社会保险、食宿、每月4-6天休息日等员工福利，各企业开出的条件不相上下。

　　枫莲的周先生谈到，一线技术工人无论从薪资和福利待遇都比以前有了大幅度提高。但这仍难缓解招工紧缺的情况。到目前为止，他们已招收了150个车位工人，不过因为公司发展扩大经营，他们仍需招收300个车位工人。周先生表示，公司负责招聘的人数从以往的3人增加至10人，并在附近多个人群密集点设摊招工，但面对这样的紧工潮，压力依然存在。

　　放宽要求 多渠道吸纳工人

　　除了薪资待遇的提高，大小企业也降低了招工要求，以前要求熟手、女工的岗位，现在开始招收无经验的生手男工，美思的陈先生笑言，“只要有人愿意来，有一双手能干活，企业都可以花时间去培养”。

　　另外，企业也大打“亲友牌”、“老乡牌”，鼓励老员工介绍亲友来工厂上班，并给予相应的“介绍费”。比如介绍一熟手工人，企业在其工作满3个月后将给予老员工600元的奖励。

盐步内衣企业招工聚集地——盐步公园现场图片

        务工者：对比三家 关注自身福利

　　据记者当日现场观察，多位求职者的提问谈到的第一个问题为，“晚上是否要加班，最晚加到几点”，其次关心工厂订单是否充足、是否提供住宿、餐费补贴、工作环境等。相比起企业招聘者的火急火燎，他们倒显得从容淡定。

　　记者随后采访的大沥劳动和社会保障局盐步站工作人员陆先生一语点破，“现在是工人供不应求时期，且新生代的外来务工者对工作的要求大大提高，他们并不急于立刻选定厂家。根据以往的经验总结，一般在农历的一月底二月初，务工者在经过多家企业的薪资福利对比之后，才会慢慢办理入职。”

　　另外，在一些中小作坊的招工牌上，记者留意到一个词，“招收炒更”。据行业人介绍，所谓炒更，即务工者不固定于一家工厂上班，以自由身形式，哪家工厂订单多工人紧缺，他便去哪家工厂。相比于固定务工者，炒更大约能拿到13元/小时的报酬，以每天10小时算，一天能拿到130元。不过，几家规模较大的企业表示，这种形式只能存在于以代工为主的中小型企业或作坊，因为炒更者与工厂无固定劳动合作关系，对产品的质量也无保障。

图为务工者对比企业开出的工作待遇条件